☆、第五十七章
天气越来越冷，劳瑞公司的销售旺季也随着圣诞和元旦两个节日的临近而到来。
劳瑞是个老练的管理者，他深知润物细无声的变革方式是最佳的提升之道，大刀阔斧的手段并不适合黄达的公司现状。因此进入公司后，把“融合”作为第一工作目标，很快就赢得员工的爱戴和尊敬。员工的工作潜能得到发挥，自然经营上就见了成效。在保持营销渠道和人员大局稳定的前提下，劳瑞又开始对产品线行了部分调整，销售更是大幅攀升。
黄达眼见公司的欣欣向荣，也是喜不自胜，暗道当初没有看错人，对劳瑞更加器重。美中不足的-
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