“王老师，那您想怎么调整？”吴连松插口道。
“首先，要把项目部扩充成三个组，而不是像现在这样，只有一个组，你们两个专家轮流带，清闲倒是清闲，但完全没有发挥出作用。”王翠雁看向他的时候，声音倒是稍稍缓和一点。
吴连松是个真正的老实人，刻苦肯干，叫加班就加班，让拼命就拼命，不像这个正职的经理闻人升，每天惟恐不能提前下班。
当然她也不得不承认，这家伙在忽悠女人方面，的确很有一手。
自己那个倔强又精明的女儿，都被对方一套组合拳下来，给弄得服服帖帖，还天天没事就向他家里跑。
恐怕这人就是网络上常说的那种“中央空调”，对谁都是冬暖夏凉，就是不会负责到底……
回头得狠狠训训闺女，这家伙不是个良配。
“可我们还要授课，还要带学生们实习，如果不轮流带项目组的话，会影响授课质量的。”吴连松为难道。
“学员情况我也看了，可以分成快中慢三个班，快班可以拉出来用，边用边学，效率更高，死学不用，就是呆子，”王翠雁接着又说到授课上，
“然后让快班学生带中班，中班带慢班，如此一来，就能节省出教学力量。”
“他们毕竟只是学生，要是带出问题怎么办？”吴连松担心道。
王翠雁摇头道：“签合同，出了问题该赔的赔，该退学的退学。你们不用担心没有生源，你们真是太小看自己俱乐部的吸引力。”
“最强最年轻，有着上古之种的年轻天才，实力接近大师级的老板，神秘未知的祖传之种拥有者，还有虽然很弱但秉性老实可靠的中坚……再有我的加盟，足够排进世界异种者公司的前五十名。”
“以后招生要面向全国，不要有地域之见，善良忠诚的人哪里都有，专坑老乡的无赖，同样不少，要广撒网，精挑选。”
吴连松听着听着，突然发现，自己竟然不知不觉间成了垫底的那个，难道以后要被高速发展的公司列车给甩出去么？
以后只能像一些退休的老专家，在家抱娃奶孙了么？不过，孙子或者孙女得要几个才好，名字得取成什么样才好听？
想着想着，他和闻人升一样，都开始神游天外。
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